Programma:

a) LOTTA ALLE DISEGUAGLIANZE – TUTELA DELLE VULNERABILITA’
Discriminazioni e vulnerabilità (testimonianze dirette – aspetti psicologici), discriminazioni tramite
internet, discriminazioni legate alla disabilità – parità genere – empowerment – pari opportunità:
– Le “seconde generazioni” : un approccio interdisciplinare tra forme di discriminazione e
pratiche di inclusione [Docenti ed esperti CRID/UNIMORE];
– Discriminazioni ed esperienze carcerarie [Docenti UNIMORE];
– Disabilità e turismo [Incontro con la Dott.ssa Rosarita Fraulini, Dirigente della CNH];
– Disabilità e sport [Incontro con la Dott.ssa Rosarita Fraulini, Dirigente della CNH];
– Amare oltre le sbarre? Il diritto all’affettività per i detenuti [Dott.ssa Federica Raffone];
– Figli di madri detenute [Avv. Monica Roncati];
– Uso consapevole della rete [Docenti UNIMORE];
– Il consumatore: diritti, tutele e ambiti [Dott.ssa Bussetti Federconsumatori Provincia di
Modena – Docenti UNIMORE];
– Consumatori e truffe: istruzioni per non essere ingannati e il ruolo delle associazioni sul
territorio [Dott.ssa Bussetti, Federconsumatori Provincia di Modena];
– – Un diritto per i minori: il diritto dei minori nelle dichiarazioni internazionali, nell’Unione
Europea e nella Costituzione Italiana. Il Tribunale per minorenni” [Avv. Monica Roncati];
– Diritto minorile [Docenti UNIMORE];
– Disagio giovanile [Docenti UNIMORE];
– Quando postare una foto costa caro [Docenti UNIMORE];

b) PARITÀ DI GENERE
– La condizione della donna nella Costituzione [Prof. Luca Vespignani];
– La parità di genere nelle condizioni di lavoro [Docenti UNIMORE];
– Laboratorio su donne e archeologia [Dott.ssa Silvia Bartoli];
– La condizione femminile nella società antica [Prof.ssa Marina Evangelisti];
– Percorsi psicoterapeutici e psicoeducativi all’interno delle carceri: un focus sulla violenza di
genere [Dott.ssa Debora Ginocchio – Psicologa ];
– Donne e archeologia [Dott.ssa Silvia Bartoli];
– Discriminazioni digitali di genere [Dott.ssa Claudia Severi]
– Il linguaggio di genere nelle professioni legali : come redigere un atto giudiziario rispettoso
[Prof.ssa Chiara Spaccaapelo]
– Violenza di genere: le molestie nei luoghi di studio [Docenti UNIMORE];
– Violenza di genere e codice rosso [Docenti UNIMORE];

c) LAVORO DIGNITOSO
Con particolare riferimento al diritto al lavoro e diritti dei lavoratori:
– La discriminazione sindacale e il caso Ryanair [Docenti UNIMORE];
– Le discriminazioni religiose in ambito lavorativo [Docenti UNIMORE];
Con particolare riferimento alle principali trasformazioni nel mondo del lavoro negli ultimi anni.
Evoluzione tecnologica, modelli organizzativi e flessibilità:
– Diversity and Inclusion nell’organizzazione del lavoro: la prospettiva giuridica [Dott.ssa
Federica Palmirotta]
–
– L’ingresso nel mercato del lavoro: il contratto di apprendistato [Dott.ssa Federica
Palmirotta]
– Donne e lavoro: quali strumenti per superare le disuguaglianze di genere nel mercato del
lavoro? [Dott.ssa Federica Palmirotta]
–
– Lavorare da remoto: tra produttività flessibile e disconnessione responsabile [Dott.ssa
Federica Palmirotta]
– Algoritmi e automazione nei contratti [Prof. Guido Corapi – Avv. Federica Tinti];
– Il contratto di Influencer Marketing [Prof. Guido Corapi];
– Lavoro tramite piattaforma digitale (riders and co) [Docenti UNIMORE];
– Lo sfruttamento dell’immagine di un’atleta: il contratto di endorsement [ Avv. Federica
Tinti];
– Responsabilità e social network: un caso di pubblicità ingannevole attuata da un influencer
[Avv. Federica Tinti];
– Lavoro e social media: quando postare una foto può costare caro [ Docenti UNIMORE].
– Il datore di lavoro “algoritmico”: rischi ed opportunità [Dott.ssa Federica Palmirotta]

Periodo: da concordare

Prenotazione (a cura dei docenti delle scuole superiori):

mariacristina.santini@unimore.it – simona.piva@unimore.it